Документы

Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда

Доклад об антимонопольном комплаенсе за 2023гг.

Доклад ФГБУ «Тулаагрохимрадиология» об антимонопольном комплаенсе за 2023 год

Доклад об антимонопольном комплаенсе за 2022гг.

Доклад ФГБУ «Тулаагрохимрадиология» об антимонопольном комплаенсе за 2022 год

Доклад об антимонопольном комплаенсе на 2021-2023гг.

Доклад ФГБУ «Тулаагрохимрадиология» об антимонопольном комплаенсе за 2021, 2022, 2023 годы

Приказ и Положение требованиям антимонопольного законодательства

Приказ ФГБУ «Центр химизации и сельскохозяйственной радиологии "Тульский" от 21.12.2020 № 161 "Об утверждении Положения об организации в ФГБУ «Тулаагрохимрадиология" системы вну треннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства"

Дополнительное соглашение № 1 к Коллективному договору

Работникам Учреждения устанавливаются следующие размеры должностных окладов по соответсвующим должностям и профессиям

Дополнительное соглашение № 2 к коллективному договору

Работникам Учреждения устанавливаются следующие размеры должностных окладов по соответсвующим должностям и профессиям

Нормативная база деятельности организации

Постановление Правительства РФ от 26 июня 2015 г. N 640 "О порядке формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении федеральных государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания"

Приказ на директора

Назначить Саидова Магомедэмина Мухтаровича на должность директора федерального государственного учреждения Центр химизации и сельскохозяйственной радиологии "Тульский" на условиях срочного договора с 12 сентября 2006 года

Устав учреждения

Федеральное государственное бюджетное учреждение Центр химизации и сельскохозяйственной радиологии "Тульский", именуемое в дальнейшем "Учреждение", является правопреемником созданной с соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 9 апреля 1964 г

Коллективный договор

Настоящий коллективный договор заключен между работниками и работодателем и является правовым актом, ругулирующим социально-трудовые отношения в Федерельном государственном бюджетном учреждении